Els perfils professionals més buscats per les startups espanyoles

Els perfils especialitzats en vendes, productes i tecnologia són les posicions més buscades a les startups espanyoles. El compromís i la dedicació al projecte són components essencials a l'hora d'incorporar-se a la plantilla de la startup.

· Els perfils especialitzats en vendes, productes i tecnologia són les posicions més demandades a les startups espanyoles

· El compromís i la dedicació al projecte són components essencials a l'hora d'incorporar-se a la plantilla de startups3.258 és el nombre de startups que actualment estan instal·lades a tot Espanya. Especialment en dues àrees, Barcelona (34%) i Madrid (31%). No és d'estranyar que amb el creixement d'aquest ecosistema de startups, un 20% en l'últim any, hi ha hagut augment de les ofertes de treball per a aquest nou tipus d'empreses innovadores. Però,Quins perfils professionals tenen més demanda per les startups espanyoles?Els perfils professionals més buscats per les empreses emergents s'agrupen en 3 grans àrees: Comercial, Tecnològic i Empresarial. Posicions empresarials a la startupLa zona comercial, o entrada de client, és una de les àrees més importants dins de qualsevol startup ja que és la seva entrada de negoci. En el seu interior destaquen les següents posicions:· Professionals de vendesPerfils amb molta fluïdesa en els idiomes, sobretot: anglès, francès, italià i alemany. Especialitzat tant en models de negoci B2B com B2C. La seva tasca principal és augmentar les vendes i els resultats globals de l'empresa. A més, també s'encarreguen de gestionar tancar visites i clients.· Especialistes en analítica web i mètricaConèixer amb detall el comportament dels usuaris dins de la pàgina web de l'empresa i el seu grau de satisfacció després de consumir-la són aspectes essencials a l'hora d'avaluar nous negocis. Aquests especialistes estaran molt atents a aquests resultats per proposar canvis a la pàgina web per millorar i augmentar la taxa de conversió assolida a partir d'aquesta.·Professionals de contractacióPer a les startups, la participació en xarxes, fires, conferències i esdeveniments de la indústria que puguin millorar la visibilitat i connectivitat de la marca amb l'entorn és un altre dels aspectes més fonamentals per al seu èxit i creixement. Aquells perfils que sàpiguen aportar valor afegit a la startup a través d'aquestes estratègies, alhora que són responsables de campanyes promocionals o co-màrqueting, esdevindran imprescindibles per a les startups.· Servei d'Atenció al Client i Gestor d'IncidènciesLes figures de l'empresa encarregada d'oferir serveis personalitzats adaptats a cada client per tal de millorar l'experiència de l'usuari. Les persones encarregades de respondre a totes les preguntes i incidències, així com de proporcionar ajuda. Un bon servei i suport al client són una estratègia clau per enfortir la relació i reputació de l'empresa amb els consumidors.Posicions d'experts en productes i tecnologia· Enginyer de programariSens dubte, el perfil més sol·licitat pel que fa a tecnologia dins d'una startup és el tecnòleg encarregat de crear i dissenyar el millor producte amb eines tecnològiques innovadores. Hi ha dos tipus d'enginyers de programari, Frontend (el que domina el costat de programació cap al client) i el Backend (el que domina el costat de programació cap al servidor).· Desenvolupadors de solucions de Big DataLa tecnologia Big Data, que mou grans volums de dades digitals i els fa comprensibles per a una millor presa de decisions, s'està convertint en un 'must have' dins de totes les empreses, i més dins de les startups, les més innovadores. Comptar amb un professional que sàpiga gestionar aquestes eines de big data i sàpiga interpretar les dades dels clients és fonamental.· Experts en màrqueting digital amb nocions en Xarxes Socials, SEO i SEMComunicadors encarregats de planificar i implementar campanyes dedicades a captar usuaris dins de l'espectre online, internet. Mitjançant estratègies en Xarxes Socials (RRSS), Posicionament Orgànic i Posicionament remunerat a través de cercadors web.· Programació d'aplicacionsEls programadors d'aplicacions mòbils també són una posició molt important dins d'una startup, ja que a través de les apps, les empreses poden millorar el seu rendiment: gestió, control d'estocs i vendes són algunes de les millores que es poden aconseguir amb les apps mòbils.Posicions dins de Desenvolupament Empresarial· Director Creatiu, CDO (Chief Designer Officer) o CCO (Chief Creative Officer) Aquesta és la persona que decideix l'estil i dóna amoníac a l'aspecte dels productes i a la marca de la startup en general. Orienta projectes i iniciatives creatives i innovadores.· Professionals MBA (Màster en Administració i Direcció d'Empreses)La principal guia per a les startups en la generació de resultats a curt termini. La persona encarregada d'analitzar els canvis tecnològics i els plans de negoci per afavorir el ràpid creixement de l'empresa. En definitiva, tots els perfils abans esmentats han de ser professionals que aportin molt valor a l'empresa a través d'un profund compromís i dedicació. El fet que l'equip startup “cregui profundament en el projecte” aporta un valor incalculable per al negoci i per a la seva continuïtat.