Utilitzant tècniques de “Etnografia ràpida”, tècniques d'entrevistes dirigides i enquestes específiques (com el DISC), els nostres experts recullen idees i patrons clau sobre comportaments, creences, sistemes de treball i rols, i els comparen amb les personalitats dels membres de l'equip per informar de la presa de decisions estratègiques i el desenvolupament organitzacional.