El Bericht über junge Unternehmenstalente 2017, das anhand von mehr als 10.000 Interviews mit Studierenden im Alter zwischen 15 und 21 Jahren durchgeführt wurde, präsentiert die Figuren der unternehmerischen Denkweise spanischer und europäischer Jugendlicher. In diesem Sinne stellen wir fest, dass, wenn wir die Einstellung und Tendenz junger Spanier zum Unternehmertum mit denen europäischer vergleichen Spanier haben die geringste Absicht, Unternehmertum zu betreiben mit 37,53%, verglichen mit Italien mit 43,15%, Portugal mit 51,31% und Griechenland mit 51,32%. Im Gegensatz zu den meisten Europäern In Spanien ist die Bereitschaft, als Beamte zu arbeiten, mit 26,79% oder in der Privatwirtschaft mit 35,68% höher. In diesem Sinne bleibt die Frage, „einen Job fürs Leben zu finden“, von entscheidender Bedeutung und Wertschätzung seitens der spanischen Bevölkerung.
Unternehmerisches Gen durch autonome Gemeinschaft
An der Spitze der Rangliste der unternehmerischsten spanischen Autonomen Gemeinschaften steht Katalonien, eine Region, in der sich 46,16% ansammeln. Genau genommen finden wir Aragonien mit 43,48%, die Kanarischen Inseln mit 44,02%, Galicien mit 33,53%, Navarra mit 33,03% und Kastilien-La Mancha mit 27,88%. Auf der anderen Seite Die Gemeinde La Rioja hat den größten Prozentsatz an Anziehungskraft auf den privaten Sektor mit 51,72%, gefolgt von Kantabrien mit 46,40% und Madrid mit 42,56%. Wenn wir uns schließlich die höchsten Prozentsätze ansehen, die an der interessiert sind Beschäftigung im öffentlichen Sektor, Castilla-La Mancha an der Spitze Mit 35,59% finden wir in der Nähe Galicien mit 31,68% und Andalusien mit 31,56%.
Spanische Lieblingsstädte zum Arbeiten
Der Young Business Talents Report spiegelt auch die die attraktivsten Städte für Spanier, wenn es um Arbeit geht. In dieser Hinsicht ist das Interesse an einer Arbeit in Madrid, Barcelona, Sevilla, Valencia, Malaga, Granada und Cádiz vom höchsten bis zum niedrigsten Grad bemerkenswert. Seitens der jungen Spanier gibt es auch eine große Bereitschaft, aus beruflichen Gründen den Wohnort zu wechseln, 89,07% würden.
