In einem Umfeld nach der Pandemie, in dem soziale und berufliche Netzwerke eine grundlegende Rolle gespielt haben, insbesondere für Frauen in Führungspositionen, gibt es ein wachsendes Problem: Viele Fachkräfte in Führungspositionen erleben Isolation und Stress, da es an soliden Unterstützungsnetzwerken und dem Fehlen von Räumen für persönliches und berufliches Wachstum außerhalb der Arbeit mangelt.

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Extraordinary wurde im April 2023 von Giannina Gambini, einer Harvard-Absolventin und Spezialistin für B2B-Vertrieb, mit dem klaren Ziel gegründet, die Vernetzung weiblicher Führungskräfte durch fortschrittliche Technologie, künstliche Intelligenz (KI) und einzigartige Erfahrungen, die sowohl ihr Wohlbefinden als auch ihre berufliche Entwicklung fördern, radikal zu verändern.

Die Herausforderung: Die berufliche Isolation weiblicher Führungskräfte durchbrechen

Heute stehen Frauen in Führungspositionen in ihrem täglichen Leben vor großen Herausforderungen:

🔹 Einsamkeit und Isolation aufgrund der geringen Präsenz von Frauen in Führungspositionen, insbesondere in hart umkämpften Branchen.

🔹 Zeitmangel und hoher Stress was ihre Möglichkeiten einschränkt, neue Verbindungen zu knüpfen.

🔹 Mangel an effektiven Netzwerken um Herausforderungen auszutauschen, Ratschläge zu geben und wichtige Unterstützung für die berufliche Entwicklung zu erhalten.

🔹 Manuelles und ineffizientes Netzwerkmanagement, was wertvolle Zeit in Anspruch nimmt und die Effektivität einschränkt.

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Angesichts dieser Herausforderungen erkannte Extraordinary die Notwendigkeit, eine innovative, technologische und personalisierte Lösung zu entwickeln, die sinnvolle Verbindungen zwischen berufstätigen Frauen ermöglicht und das persönliche und berufliche Wachstum durch bereichernde Erfahrungen nach der Arbeit fördert.

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Die Lösung: Intelligentes, personalisiertes, KI-basiertes Networking

Extraordinary bietet eine intuitive und fortschrittliche digitale Plattform, die speziell für berufstätige Frauen entwickelt wurde und fortschrittliche Technologie mit Erfahrungen kombiniert, die sich auf das Wohlbefinden und die Stärkung von Frauen konzentrieren:

✅ Fortschrittliche Technologie und künstliche Intelligenz (KI) um berufliche Verbindungen auf der Grundlage von Profilen, Interessen und Werdegängen vorzuschlagen.

✅ Einzigartige und bedeutungsvolle Erlebnisse wie Keramikworkshops, Yoga-Kurse, Klettern und Fachvorträge, die speziell darauf ausgerichtet sind, nach anstrengenden Arbeitstagen neue Energie zu tanken.

✅ Kollaboratives Forum: digitaler Raum, in dem Mitglieder Wissen austauschen, um Rat fragen und sich gegenseitig unterstützen können.

✅ Keine zusätzlichen Anwendungen: Eine intuitive und einfach zu bedienende Plattform, die direkt von Mobilgeräten aus zugänglich ist und so die schnelle Akzeptanz fördert.

✅ Internationalisierung und kulturelle Vielfalt mehr als 80% der im Ausland lebenden Mitglieder kommen aus mehr als 25 Ländern, was eine multikulturelle und globale Gemeinschaft stärkt.

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Die Entwicklung von Extraordinary seit seiner Gründung

Anfänglich konzentrierte sich Extraordinary ausschließlich auf den Aufbau eines Netzwerks ehemaliger Harvard-Studenten. Das Team von Extraordinary erkannte jedoch bald die Notwendigkeit, seine Reichweite zu erweitern und weibliche Führungskräfte von anderen international anerkannten Universitäten wie IESE, ESADE, IE und anderen zu integrieren, was das schnelle Wachstum vorantrieb.

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Seit seiner Gründung hat sich das Startup erheblich weiterentwickelt:

• Im August 2024, das Unternehmen übertraf die 300 aktive Mitglieder, organisiert mehr als 150 Ereignisse.
• Im Januar 2024 wurde im Rahmen des B2C-Modells eine Anwendung eingeführt, die noch persönlichere und zugänglichere Erlebnisse ermöglicht.
• Es begann mit der Expansion auf das B2B-Modell und bot seine Dienstleistungen direkt Unternehmen an, die das Wohlbefinden und die Vernetzung ihrer Mitarbeiter in Führungspositionen verwalten und verbessern möchten.

Auswirkungen des Projekts auf die Vernetzung von Frauen

Die erhaltenen Investitionen und die Konsolidierung des Projekts haben es Extraordinary ermöglicht, sich als wichtige Plattform für weibliche Führungskräfte und Fachkräfte zu positionieren und die Vernetzung von Frauen erheblich zu fördern. Dank der Optimierung der Verbindungen mithilfe künstlicher Intelligenz ist es der Plattform gelungen, die berufliche Isolation zu verringern und die Schaffung strategischer Verbindungen zwischen Frauen aus verschiedenen Branchen und Erfahrungsstufen zu erleichtern.

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Darüber hinaus hat Extraordinary ein vielfältiges und multikulturelles Umfeld gefördert, in dem die gegenseitige Unterstützung auf globaler Ebene gefördert wird. Die Möglichkeit, Verbindungen zu Fachleuten aus verschiedenen Teilen der Welt aufzubauen, bereichert nicht nur die Beschäftigungsmöglichkeiten, sondern stärkt auch eine Gemeinschaft, die auf Zusammenarbeit und gemeinsamem Wachstum basiert.

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Die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben war auch innerhalb der Plattform eine Priorität. Im Rahmen von Erlebnissen, die speziell auf das Wohlbefinden nach der Arbeit zugeschnitten sind, stehen den Nutzern Räume zur Entspannung, Schulung und Vernetzung zur Verfügung, die es ihnen ermöglichen, sich voll zu entfalten, ohne ihre Lebensqualität zu beeinträchtigen.

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Schließlich war die ständige Innovation eine grundlegende Säule für das Wachstum von Extraordinary. Durch die Hinzufügung neuer Funktionen, die auf künstlicher Intelligenz basieren, und zunehmend immersiven Erlebnissen entwickelt sich die Plattform ständig weiter und bietet eine dynamischere, effektivere digitale Netzwerkumgebung, die an die sich ändernden Bedürfnisse berufstätiger Frauen von heute angepasst ist.

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Strategische Kooperationen für einzigartige Erlebnisse

Extraordinary hat die Zusammenarbeit mit mehr als konsolidiert 50 Unternehmen in Barcelona, wobei Allianzen mit renommierten Anbietern wie Casa Mariol, Mood Colors, Sole Center und Lush España hervorgehoben werden, die einzigartige und innovative Erlebnisse bieten, die an das anspruchsvolle und multikulturelle Profil der Mitglieder angepasst sind.

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Wie hat Intelectium ihnen geholfen?

Intelectium hat mit dem Team von Extraordinary zusammengearbeitet, um über die Digital Entrepreneurs Line ein Enisa-Darlehen in Höhe von mehr als 65.000€ zu beantragen und zu erhalten. Mit der Unterstützung von Enisa und der jüngsten Kapitalerhöhung sind die nächsten Ziele von Extraordinary:

🔸 Expansion in neue Städte, beginnend mit Madrid.

🔸 Zunahme der Akquisition von Unternehmen (B2B-Modell) durch Einstellung spezialisierter Verkäufer.

🔸 Stärkung des B2C-Modells durch stärkere Investitionen in digitales Marketing.

🔸 Einbindung wichtiger Talente, um Ihr Wachstum zu beschleunigen und Ihre Plattform ständig technologisch zu verbessern.‍

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Eine Revolution in der professionellen Vernetzung von Frauen

Extraordinary Network ist als wegweisendes Startup im Bereich Frauennetzwerke positioniert, das auf fortschrittlicher Technologie und bedeutsamen Erfahrungen basiert. Die innovative Lösung bietet nicht nur wertvolle berufliche Verbindungen, sondern auch einen sicheren Raum für das persönliche und berufliche Wachstum von Frauen in Führungspositionen.

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Die erhaltenen Mittel sind nur der Anfang eines vielversprechenden Weges, auf dem Extraordinary auch weiterhin ein Vorher und Nachher in der Art und Weise markieren wird, wie weibliche Führungskräfte miteinander in Kontakt treten, sich gegenseitig unterstützen und ihre berufliche Laufbahn stärken.

Wir werden Sie über die Neuigkeiten des Unternehmens auf dem Laufenden halten!

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Enisa Digital Entrepreneurs

La Línea Enisa Digitale Unternehmer 2025 bietet partizipative Darlehen zwischen 25.000 und 1,5 Mio. € an, um den strategischen Plan von Unternehmen in ihren frühen Lebensphasen zu kofinanzieren.

• Wichtigste Anforderungen: Das antragstellende Unternehmen muss ein Startup oder KMU sein, das von einer oder mehreren Frauen gefördert wird. Die Frau oder die Frauen des Teams müssen eine Führungs- oder Machtposition innerhalb der Gesellschaft innehaben, indem sie Anteilseigner sind und Teil des Managementteams sind.
• ‍ Zinssatz: Eine erste Tranche mit Euribor von +3,75% und eine zweite Tranche mit variablem Zins, abhängig von der finanziellen Rentabilität des Unternehmens, mit einer festgelegten Höchstgrenze von weiteren 8%.
• ‍ Kommissionen: Eröffnungsprovision in Höhe von 0,5% des gewährten Kapitals.
• ‍ Ablauf: Die Amortisation des Darlehens beträgt bis zu 7 Jahre, einschließlich der Tilgungsfrist von bis zu 5 Jahren.

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Möchten Sie, dass wir Ihnen bei der Bewertung der Finanzierungsoptionen helfen, die am besten zu Ihrem Unternehmen passen? Kontaktieren Sie uns wie folgt Formular ohne jegliche Verpflichtung.