El ministre ha aprofitat la inauguració de la XI Conferència Europea sobre Igualtat de Gènere a l'Educació Superior per presentar les diferents mesures que està duent a terme el ministeri amb el propòsit d'avançar cap a la igualtat real en l'àmbit de la ciència i la innovació.
En un món on només el 28% del personal científic són dones, la necessitat de reduir la bretxa de gènere en l'àmbit de la ciència i la recerca per aconseguir una igualtat real és evident. Conscients d'això, el Ministeri de Ciència i Innovació està treballant per donar visibilitat a l'existència de la bretxa de gènere i Sensibilitzar la societat Sobre les conseqüències d'això.
En la mateixa línia, la ministra Diana Morant ha aprofitat la inauguració de la XI Conferència Europea sobre Igualtat de Gènere a l'Educació Superior per remarcar la importància de Afegir dones a la carrera científica i investigadora, que implica “integrar la dimensió de gènere en tots els projectes de qualsevol àmbit”.
Amb l'objectiu principal de fomentar un major lideratge i presència de les dones en els àmbits de la recerca, la tecnologia i la innovació: on es troben els principals llocs de treball de qualitat del futur; la ministra també ha anunciat que el govern prepara programes de formació en habilitats de mentoria i gestió en col·laboració amb els principals agents de ciència, tecnologia i recerca del país. A més, crear un distintiu d'igualtat de gènere en R+D+i per aconseguir entorns de recerca igualitaris, inclusius i coresponsables en tots els centres de recerca va ser una altra de les mesures proposades pel ministeri durant l'acte d'inauguració.
Finalment, el ministre va anunciar la posada en marxa, prevista per a finals d'aquest any, de la Primera trucada que a través del CDTI el ministeri posarà en marxa, dirigit exclusivament a donar suport a l'emprenedoria tecnològica femenina. La convocatòria, que comptarà amb més de 5M d'euros, tindrà capacitat per finançar almenys 15 noves empreses, els equips promotors de les quals i el capital de les quals continuarà estant en mans de dones en finalitzar el projecte. Això permetrà promoure l'existència de més dones líders que motivin a les noves generacions.
