Häufig gestellte Fragen zur Emerging Company-Zertifizierung von Enisa

Das Hauptziel der Start-up-Zertifizierung besteht darin, Unternehmen anzuerkennen, die sich für Innovation einsetzen und eine Reihe spezifischer Anforderungen erfüllen. Es handelt sich um eine Zertifizierung, die neu gegründeten Unternehmen Vorteile und Steuervorteile bietet.

Im heutigen Artikel beantworten wir einige der am häufigsten gestellten Fragen.

Können Selbstständige zertifiziert werden?

Nein, nur als Kapitalgesellschaften gegründete Unternehmen (SL, SA, SAL, SLL usw.) und Genossenschaften, die die gesetzlichen Anforderungen erfüllen, können zertifiziert werden.

Kann derselbe Unternehmer Partner mehrerer zertifizierter Unternehmen sein?

Für die Zwecke des neuen Startup-Gesetzes, wenn Sie Mitglied eines oder mehrerer zertifizierter Unternehmen sein können.

Wie lange dauert die Zertifizierung als aufstrebendes Unternehmen?

Die Gültigkeit der Zertifizierung hängt vom Eintreten einer der folgenden Situationen ab:

  • Beenden Sie die Einhaltung der in Artikel 3 genannten Anforderungen, insbesondere fünf oder sieben Jahre nach der Gründung des Start-up-Unternehmens.
  • Das Unternehmen wird vor dieser Amtszeit aufgelöst.
  • Von einem anderen Unternehmen übernommen werden, das keinen Start-up-Status hat.
  • Der Jahresumsatz des Unternehmens übersteigt zehn Millionen Euro.
  • Ausübung einer Tätigkeit, die der Umwelt erhebliche Schäden zufügt, gemäß der Verordnung (EU) 2020/852 des Europäischen Parlaments und des Rates vom 18. Juni 2020 über die Schaffung eines Rahmens zur Förderung nachhaltiger Investitionen und zur Änderung der Verordnung (EU) 2019/2088.
  • Partner, die direkt oder indirekt eine Beteiligung von mindestens 5% am Aktienkapital halten, oder Manager des neu gegründeten Unternehmens wurden wegen der in Artikel 3.3 genannten Arten von Straftaten rechtskräftig verurteilt.

Zur Senkung des Körperschaftsteuersatzes auf 15%. Was passiert, wenn das Unternehmen keine Leistungen hat? Was ist das Zeitlimit und wie aktiviere ich es?

Die Anwendung des ermäßigten Steuersatzes von 15% gilt für das erste Jahr, in dem positive Ergebnisse erzielt werden, und für die nächsten drei Jahre, sofern der Status des Emerging Company Certificate beibehalten wird (je nach Art des Unternehmens maximal 5 oder 7 Jahre alt).

Die Befreiung von Teilzahlungen aufgrund der Körperschaftsteuer wird ihrerseits in den ersten beiden Steuerperioden nach den Steuerperioden angewendet, in denen die Bemessungsgrundlage positiv ist, sofern es sich um ein aufstrebendes Unternehmen handelt.

Es besteht auch die Möglichkeit, einen Aufschub der Zahlung des Körperschaftsteuerbetrags zu beantragen, ohne dass Garantien gestellt werden müssen und ohne dass Zinsen aufgrund verspäteter Zahlung anfallen. Diese Stundungen werden für die ersten beiden Steuerperioden, in denen die Gebühr fällig ist, erwartet. Sie werden in der ersten Steuerperiode 12 Monate und in der zweiten 6 Monate betragen.


Welche Verbesserungen bietet das Startup Certificate für die Lieferung von Aktienoptionen an Mitarbeiter?

Mit dem Ziel, Talente anzuziehen und eine der Situation und den Bedürfnissen dieser Unternehmen angemessene Vergütungspolitik zu bieten, wie im Gesetz selbst erklärt, wird die Besteuerung von Vergütungsformeln verbessert, die auf der Lieferung von Aktien oder Aktien an Mitarbeiter (Aktienoptionen) basieren.

Die Höhe der Freistellung erhöht sich von 12.000 auf 50.000 Euro pro Jahr, wenn Aktien oder Anteile an Mitarbeiter von Start-up-Unternehmen vergeben werden.

Diese Ausnahme gilt auch, wenn die Lieferung aufgrund der Ausübung von Kaufoptionen erfolgt, die ihnen zuvor gewährt wurden.

Darüber hinaus wird für den Teil der Leistung von Sachleistungen, der diesen Betrag übersteigt, eine spezielle temporäre Anrechnungsregel erstellt. Demnach kann Ihre Belastung bis zu dem Steuerzeitraum, in dem bestimmte Umstände vorliegen, in jedem Fall aber innerhalb von 10 Jahren ab Lieferung der Aktien oder Aktien aufgeschoben werden.

Die jüngste Neuerung in dieser Hinsicht besteht darin, dass eine Sonderregel für die Bewertung von Einkünften aus Sachleistungen eingeführt wird, um den Wert zu klären, der den Anteilen oder Anteilen entspricht, die neu gegründeten Arbeitnehmern gewährt werden.

Wie funktioniert der Sozialversicherungsbonus für selbständige Unternehmer, die auch angestellt sind?

Für Startups, deren Gründerteam oder Belegschaft Selbstständige sind, gewährt die Erlangung einer Zertifizierung für die ersten drei Jahre den vollen Bonus der Gebühr, die der Mindestbemessungsgrundlage des Sondersystems der sozialen Sicherheit für Selbstständige oder Selbstständige entspricht, unter der Bedingung, dass das Unternehmen seinen Status als zertifiziertes Startup als aufstrebendes Unternehmen beibehält.

Ist es verpflichtend, über die Zertifizierung zu informieren, um ihre Vorteile nutzen zu können?

Die Voraussetzung, dass es sich um ein im Handelsregister oder im entsprechenden Genossenschaftsregister registriertes Start-up handelt, ist eine notwendige und ausreichende Voraussetzung, um die in diesem Gesetz vorgesehenen Vorteile und Sonderbestimmungen in Anspruch nehmen zu können.

Die ENISA stellt dem zuständigen Handelsregister oder Genossenschaftsregister direkt eine zertifizierte Dokumentation zur Verfügung, die die Einhaltung aller Anforderungen bestätigt, die für die Erlangung des Gründungsstatus erforderlich sind.

Was bedeutet behördliches Schweigen im Zertifizierungsprozess für aufstrebende Unternehmen?

Wenn nach Ablauf der oben genannten 3 Monate kein Beschluss ergeht, gilt das Schweigen der Verwaltung als Genehmigung des Antrags auf Zertifizierung, wie in Artikel 8 der Verordnung und in Abschnitt 4.2 des Gesetzes 28/2022 festgelegt.

Wann können sie den Antrag auf eine Start-up-Zertifizierung ablehnen?

Von der ENISA-Plattform aus kann die Zertifizierung in jedem Fall verweigert werden, wenn das Geschäftsmodell begründete Zweifel an möglichen Reputationsrisiken, regulatorischen, ethischen oder spekulativen Aspekten aufkommen lässt.


Die zuständige Behörde für diesbezügliche Entscheidungen ist der Vorstandsvorsitzende der ENISA, mit der Möglichkeit, diese Befugnis zu delegieren. Alle Entscheidungen der ENISA im Zusammenhang mit der Zertifizierung können jedoch im Rahmen geeigneter administrativer und/oder gerichtlicher Verfahren angefochten werden.

Im Falle einer negativen Entscheidung... Gibt es Regressmöglichkeiten?

Fällt die Entscheidung negativ aus, besteht die Möglichkeit, innerhalb einer Frist von einem Monat nach Erhalt der Mitteilung gemäß den Bestimmungen der Artikel 121 ff. des Gesetzes 39/2015 Beschwerde einzulegen. Um diesen Prozess zu erleichtern, kann dies elektronisch über die Website des Ministeriums für Industrie, Handel und Tourismus erfolgen.

Für den Fall, dass die Beschwerde abgewiesen wird und damit die Verwaltungsmittel ausgeschöpft werden, besteht die Möglichkeit, bei der Gerichtsbarkeit eine streitige Verwaltungsbeschwerde einzulegen, wie in Artikel 114 des Gesetzes 39/2015 festgelegt.

Wir helfen Ihnen, das Enisa Emerging Company Certificate zu erhalten

Von Intelektium, wir sind Experten für die Beantragung und Verwaltung von Zuschüssen und Zertifikaten für innovative Startups und KMU. Wir helfen Ihnen dabei, die Eignung Ihres Startups für eine Zertifizierung zu beurteilen. Nehmen Sie Kontakt mit uns auf hierher für fachkundige Beratung.